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員工培訓

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新員工培養——師傅帶徒弟

    通過以老帶新的方式,給每一位新員工安排經驗豐富、文化正統的老員工作為“師傅”,通過新員工培養計劃的執行與有效驗證,使得新員工文化氛圍有人帶、專業技術有人教,幫助其快速融入團隊。

在崗員工年終專項集訓

    在年終組織在崗技術人員統一培訓,主要針對行業創新工藝工法、質量、安全等項目,引進行業知名講師及優質課程資源進行專項培訓,為人才技能提升和發展提供有力保障。

外出培訓、展會

    提供外出參加公開課,參加行業展會、論壇,參觀名企座談交流,組織職稱、技能評定等方式,為各層級員工技能發展服務。
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